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そもそもマーケティングとは？日本マーケティング協会（2024）顧客や社会と共に創造し、その価値を広く浸透させることによって、ステークホルダーとの関係性を醸成し、より豊かで持続可能な社会を実現するための構想でありプロセスである超要約『メチャク...

実話紹介：「ある会議」・ある会議での出来事・２月にテニス大会を開こうという話に・・・Aさん：「いやいや、2月って寒いじゃない。クラブはシニアが多いし、無理でしょ。」Bさん：「でも、他のイベントもあるでしょ。全体を考えて、この時期に決めたんで...

省略しがち大事な前提を”抜かして”話してしまう（例）「退職代行を使う奴はムカつく。失格だ。」・省略しすぎ（何を許せないのかが不明確）・なぜ、何を　「直接話してくれないのが寂しかったんだよね。　　逃げられたようで悔しいしね。やはり、報連相は必...

「PERMA（パーマ）モデル」幸福（Well-being）は、単に「楽しい」「ストレスがない」という状態ではない～セリグマン博士が提唱～「真に豊かな人生（Flourishing）を送るには、5つの要素が必要」それを頭文字で表したのがPERM...

この人みたいになりたい！が鍵・離職予防の鍵：ロールモデルとの接点・某システム会社✓過去3年間で22名→離職1名✓「職場課題を改善するプロジェクト」研修✓「主任になるロードマップ作成」研修・人材派遣会社では、✓各部署の好業績者とロープレ（鍵は...

自分でやった方が早い部長の視座（部門視点）・部長は部門の生産性を高めたい。部長は人材を育てたい・上司（部長）はこう思っているかも「任せないあなたこそが、生産性のボトルネックだ」とコスト意識が低いあなたの年収が800万円1億円の売上を上げる顧...

増える仕事、減る仕事※高成長シナリオ：2050年においてAIやロボットで代替しやすい職業では雇用が減少・事務従事者　32％減少・販売従事者　16％減少・生産工程従事者　23％増加　＊製造業の成長に起因・専門的技術的職業　19％増加・サービス...

チームに必要な三要素バーナード［組織の3要素］バーナード組織の3要素とは、組織が成立するための3つの条件のことで、「コミュニケーション」「貢献意欲」「共通目的」に分けられます。1.コミュニケーション組織内のメンバーで情報を共有し、意思疎通を...

今から考えておきべきこと（これもキャリアのスキル）どんな40代、50代、60代、70代・・・を過ごしたいのかをイメージし、逆算で考える。「お金に苦労しない状態に・・・」※考える時間は必要稼ぐ力を高める１、ノウハウに価値を見出し、マネタイズす...

日程調整のNG候補日の提示後、返事が遅い※候補日までに返事がない▶相手を待たせることになる▶わからずとも、返事の納期を明確に▶相手の時間を借りたままになっているメール返信のNGレスが遅い人は周囲は困る※２４時間以内がルール（更に早い方が）▶...