cruz2月10日～2月14日 ③【最速で解説！】成功者の必読書、「7つの習慣」を要約
不確実な時代を生き抜くヒント・テクニカルなスキルを高めることも必要 しかし、人勢の地図を持つことは、さらに重要・地図がないままに、船の操縦が上手いだけでは、荒波を乗り越えることができても、 たどり着く場所が理想の場所でないこともある 地図を...
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cruz cruz2月10日～2月14日 ②【説得力を上げる方法】できるマネージャーはここが違う
人を動かす力を向上させる、説得力の高め方原則1～5までを紹介好意を示す人は、行為を示してくれた相手の説得に応じる「タッパーウェアパーティ」の検証※「主催者の好感度」「製品の印象」※「主催者への好感度」が購買決定に影響（2倍）自分との共通点を...
cruz2月10日～2月14日 ①【決定的な差】成長する人としない人の決定的な違い！
本やYouTubeの「正しい学び方」とは・解釈力（整理）が、学びの鍵インプット（収集） → スループット（解釈） → アウトプット（行動）「○○○○の時間」を持つことが鍵・「振り返りの時間（習慣）」を持つことが鍵・タスクを効率的にこなすだけ...
cruz2月3日～2月7日 ③【一流やばい】アイスブレイクは会話センスで決まる！アイスブレイクの一流二流三流
タイミングいきなり営業の本題に入るとドン引きされてしまうのでまずはとにかくアイスブレイクお客様が聞く耳を持ってくれている場合アイスブレイクを最初に入れても問題ないより成果を出していくには経営者の方、より忙しい方へ自分の提案をしていけるか人間...
cruz2月3日～2月7日 ②【話の引き出し不要】営業の雑談はこれだけ話せばOK！アイスブレイクのコツ
まずはアイスブレイクで心を開いてもらう、アイスブレイクが失敗すると商談も失敗します心開いてないのに本音話さない過去を聞く過去に頑張ったこと、ハマっていたことなどを聞かれたら人間話したくなることが多い過去に苦労したことも含めて人間は感情をこめ...
cruz2月3日～2月7日 ①【会って15秒で好印象！】営業マンが結果を出せるアイスブレイクの正しい入り方【カーディーラー 営業 トップセールス】
正しいアイスブレイクの入り方やはり初対面のお客様って1番難しくないですか？特に最初の15秒で印象が決まるという風な研究結果もあります！やはり最初に抵抗感なくスムーズには入れると営業側としてもいつもの自分のトークができたり、自分のトークができ...
来栖目標：2月10日～2月14日（2週目）_来栖
【達成条件】提案毎日、プロパー5件・BP5件 合計プロパー20件・BP20件【目標意図】2週目、祝日も入ることから営業日数が少ないので提案をしていかなければならないスキルが多少足りない部分があっても提案して人柄などをしっかりと伝え...
cruz1月27日～2月2日 ③【スッキリ解決】”困った部下”が一瞬で覚醒！驚きのマネジメント術とは
指示どおりができない、そんな困った部下への正しいマネジメント質問への回答「最近」・・・ここがポイント・人の話が途中から雑音のように聞こえ、入ってこない・頼まれごとの内容を間違える・さっきまで聞いた話の内容が思い出せない・私ならこう考える①原...
cruz1月27日～2月2日 ②【上司必見】”自信ゼロ”部下を一瞬で覚醒させる最強マネージメント術
こんな人いませんか？・指示通りこなすが、それ以上のことをしない・やらないことへの言い訳をしがち・失敗を恐れ、評価を気にしすぎる自信をつける鍵、自己効力感とは・自分ならこの課題をやり遂げられるという感覚・「自分にはできるかも」「このプロジェク...
cruz1月27日～2月2日 ①部下を本気で動かす”できるリーダー”の話し方
相手を尊重する1人1人の意見や考え方、経験に関心を持つ。否定するのではなく、多様性。「それは違う」✕「これは、どう考える？」〇甘い言葉を使わない・この状態になっていればいいな・・・ではなく、 必ず、その状態にするのがマネジメント例）新人が電...