定量と定性の違いを知っていないとやばい
定量と定性の違いを知っておけば、仕事の目標設定に役立つ
なかなか仕事で目標設定上手くいかないという方は定量と定性の違いを理解した上で
仕事に取り組んでいくとより成果に繋がる形になる
定量と定性とは？
定量⇛イエスかノーかで判断できるもの、大目標を達成するための中目標
※誰が見ても同じジャッジができるものが定量
定性⇛判断基準を数値で計れないもの、抽象的な大目標
→最終的な目標やゴール
それをクリアできてるのか、判断基準を定量で作るのが大事
「かっこいい大人になる」などの抽象的な目標設定をし、
それを達成できているかを判断する数値を定める
大きい目標設定しても何やったらいいか見えにくい
だから細分化しようっていうのがめちゃくちゃ大事
目標を達成するまでの期限を決める
目標を達成するためには、期限と定量的なゴール、基本的に逆算
定量の目標を明確に定めることで、定性の大きな目標を達成するビジョンが見えてくる
定性目標・定量目標を設定できているかが、仕事ができる人できない人の大きな違い
目的を持ってるかどうかで、仕事のパフォーマンスが全然違う
目的達成できなかった際の対処法
まずは原因をしっかり調べる！
何か理由がある！
例）不測の事態が起こったのか、市場的な問題かもしれないし、自社の問題かもしれない
それを把握しないとリカバリープランを立てられない
一番よくないのが、何の根拠もなく次のプランを立てること！
まとめ
定性 → 人によって判断基準が違う目標概念
定量 → すべての人が同じ基準で判断できる目標概念
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