3月2週目（3月10日～3月14日）②ベテランが教えるタスク管理の極意

残業も休日出勤も必要なし！タスク管理で実現する生産性向上術

「時間がない」「仕事が多すぎる」

私も以前はそう悩んでいました。実際、時間管理の失敗から150万円のコンサル案件を逃してしまった経験があります。

しかし、適切なタスク管理を実践してからは、通常の仕事に加えて早朝1-2時間の副業時間を確保できるようになりました。今回は、その具体的な方法をお伝えします。

なぜ今、タスク管理が重要なのか

単なる時間管理だけでは不十分です。なぜなら

• AIツールの台頭で業務効率化が加速
• 副業・複業時代における時間の使い方が変化
• タスクの優先順位付けがより重要に

実際、私は営業職として16年間働きながら、効率的なタスク管理によって副収入も実現できています。

具体的な実践方法

1. 時間の可視化から始める

まず、1週間の時間の使い方を記録してください。私の場合

• 早朝4:30-6:30：副業用の時間
• 日中：本業の営業活動
• 夜：家族との時間

この可視化で、意外な時間の無駄が見えてきます。

2. タスクの優先順位付け

私が実践している3つの基準

• 重要度：収益への直接的影響
• 緊急度：期限の有無
• 実行難度：必要なエネルギー

この基準で、朝一番に最も重要なタスクを片付けることで、1日の生産性が大きく向上します。

3. 集中時間の確保

チョコザップでの運動習慣から学んだことですが、「決まった時間に決まったことをする」という習慣化が重要です。

私が確保している時間は・・・

• 早朝：最も集中力が高い時間帯
• 通勤時：情報収集
• 営業の空き時間：小さなタスク処理

期待できる具体的な効果

実際に私が経験した変化したこととは

• 早朝時間の活用で副収入確保
• 本業での営業成績向上
• 家族との時間も確保

ポイントは「時は金なり」という意識を持ちつつ、計画的に時間を活用することです。

【まとめ】明日からできる3つのステップ

1. 1週間の時間使用状況を記録
2. タスクの優先順位付けを実施
3. 最も集中できる時間帯を特定して活用

まずはこの3ステップから始めてみてください。その結果、必ず新しい時間の使い方が見えてきます。