賞与
時期：年に２回 夏（６月支払い） 冬（12月支払い）
対象者：出向後１年経過した方 （社内勤務者は対象外です）
※社内勤務者が出向した場合も賞与の対象となるのは常駐後１年経過してからとなります
※SESが社内へ戻ってきた際は、社内勤務月は査定対象期間に含まれません
▼スタッフサイト 賞与について（詳しくはこちら）
https://stuff.cmps.jp/%e8%b3%9e%e4%b8%8e%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6
長谷部さんは出向してますが、賞与対象外です
フロー
①スタッフサイトのルールに基づき、エクセルを編集します
１．新入社員を追加します（退職者は備考に退職月を入力してセルをグレーに色付けします）
２．案件参画日が未加入の方を追加入力します
３．今回の賞与対象者を仕分けます（対象外の入力を消す）
４．対象者の「査定対象期間」を入力します
５．対象者の欠勤、遅刻早退回数を入力します
６．賞与額を入力します
②出来上がったエクセルを塚原さんと岩田さんへslackします
塚原さんに確認いただく期限は厳密に決まってませんが下記が目安になります
給与支払とは別日になりますので、塚原さんの確認に時間がかかる場合は岩田さんに
何日までだったら待てるか確認ください
６月賞与⇒５月中頃までに塚原さんへslack→5月末までに塚原さんに確認いただく
12月賞与⇒11月中頃までに塚原さんへslack→5月末までに塚原さんに確認いただく
万が一塚原さんへ送ったエクセル内容に変更があった場合はエクセルを最新のものに修正し
再度グループslackへ投げて共有ください
エクセル最新版は森田さんが持っています
ちょんが復職したら労務にあるエクセルを最新版に差し替えます
エクセル保管場所：Romu≫007-賞与査定（エクセル）